21 мая 2025 - 14 июля 2025
Дата начала: 21.05.2025
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры Астраханской области по высшей, главной и ведущей группам должностей:
Требования к кандидату:
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие:
- для замещения должностей гражданской службы высшей и главной группы категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- для замещения должностей гражданской службы ведущей групп категорий «руководители» и «специалисты» обязательно наличие высшего образования;
- не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа по специальности, направлению подготовки на должности высшей группы;
- не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности главной группы;
- без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки на должности ведущей группы.
Претендент должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Устав Астраханской области;
- Федеральный закон от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
- Закон Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008 «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
- Постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области»;
- Постановление Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».
Должен уметь:
- готовить аналитические, информационные и другие материалы;
- разрабатывать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;
- применять основные правила ведения делопроизводства;
- использовать в работе модули системы электронного документооборота и управление взаимодействием «DIRECTUM»;
- работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работать с периферийными устройствами компьютера, с оргтехникой и средствами коммуникаций;
- работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных;
- работать электронной почтой;
- подготовка презентаций.
Должностные регламенты (прилагаются).
Ответственность:
За несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях губернатора, Правительства, распоряжениях и приказах руководителя министерства культуры Астраханской области, разглашение сведений, имеющих конфиденциальный характер, разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Материальная и уголовная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством.
Условия прохождения гражданской службы:
- Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
- Нормированный служебный день.
- Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
14.07.2025 в министерстве культуры Астраханской области завершился конкурс на включение в кадровый резерв министерства культуры Астраханской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.
Конкурсная комиссия приняла следующее решение:
признать победителями конкурса и рекомендовать для включения в кадровый резерв:
главная группа должностей:
Бодеристова Ирина Юрьевна
Загуева Индира Абдулмуслимовна
Иванова Ольга Валерьевна
Кумов Даниил Юрьевич
Конкурс на включение в кадровый резерв министерства культуры Астраханской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы высшей и ведущей групп считать несостоявшимся по причине отсутствия кандидатов для участия в конкурсе.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя министерства культуры Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, электронного адреса, а также группу и категорию должности государственной гражданской службы в министерстве культуры Астраханской области, на которую претендует гражданин;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г № 667-р) с приложением фотографии размером 4x6;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданином (государственным (муниципальным) служащим) размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Прием документов:
Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 9:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, по адресу: г. Астрахань, ул. А. Барбюса, д.16, каб. 2127, телефон для справок: 44-23-31, 44-22-97.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14.07.2025
Место проведения – г. Астрахань, ул. А. Барбюса, д.16.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 5 баллов).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительные квалификационные тесты (на выбор), размещенные по адресам:
https://gos-sluzhba.ru/test/exam ,
https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment?isContinue=true
https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4#
Данные тесты содержат вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данных тестов не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
10.06.2025 завершился прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве культуры Астраханской области высшей, главной и ведущей групп:
Ко второму этапу конкурса допущены следующие кандидаты
Высшая группа должностей:
кандидатуры отсутствуют
Главная:
Бодеристова Ирина Юрьевна
Загуева Индира Абдулмуслимовна
Иванова Ольга Валерьевна
Кумов Даниил Юрьевич
Ведущая группа должностей:
кандидатуры отсутствуют
Конкурсные испытания методами комплексного тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий и индивидуального собеседования пройдут 14.07.2025 в 14:00 по адресу: г. Астрахань, ул. А.Барбюса,16, телефон для справок: 44-22-97, 44-23-31.