В рамках реализации регионального проекта министерства социального развития и труда «Играем вместе» профконсультанты центра занятости населения Наримановского района приняли участие в конкурсно-игровой программе «Город, который построили мы» на пляже для детей Нариманова.

В программу вошли конкурсы, загадки, эстафеты и подвижные игры. В ходе мероприятия дети вспомнили много пословиц и загадок о таких профессиях, как архитектор, строитель, дизайнер, садовник, эколог, биолог и другие. Ребятам были предложены профориентационные игры: «Сапер», «Рыбак», «Гороховое чудо», «Веникобол».

Специалисты Красноярского центра занятости населения провели профориентационную экскурсию в муниципальное унитарное предприятие села «Авангардъ» для ребят из учебно-производственной бригады «Юность» школы № 2.

В ходе экскурсии профконсультант рассказал ребятам о востребованности и престижности рабочих профессий, о рынке труда района; раздал методический материал, где указаны учебные заведения обучающие рабочим специальностям востребованным на данном предприятии.

Представители управления образования, молодёжной политики и спорта администрации Приволжского района вручили трудовые книжки и поздравили с первой победой несовершеннолетних граждан, принявших участие в пятой трудовой четверти.

В трудовой книжке каждого появилась первая запись о поступлении на работу. Подростки лично убедились, как востребован и почётен любой труд.

За летний период 2017 года в Приволжском районе трудоустроено 140 подростков. Ребята выполняли работы по благоустройству пришкольных территорий, школьных спортивных площадок, обработке библиотечных фондов.

Специалисты Харабалинского центра занятости совместно с сотрудниками отделения в городе Харабали Пограничного управления ФСБ России по Республике Калмыкия и Астраханской области с целью патриотического воспитания подростков, а также популяризации и повышения престижа военных профессий организовали и провели профориентационную квест-игру «Дух военных профессий» для школьников, отдыхающих в летнем палаточном лагере «Счастливый случай».

2017 год в России объявлен Годом экологи. Цель этого решения — привлечь внимание к проблемным вопросам, существующим в экологической сфере, и улучшить состояние экологической безопасности страны.

В большинстве районов Астраханской области во время летних каникул работают экологические отряды, зелёные и голубые патрули. Подростки занимаются прополкой, озеленением, благоустройством пришкольной территории, парков, скверов.

Специалисты центра занятости населения Лиманского, Енотаевского, Харабалинского, районов провели мероприятия в селе Промысловка, в реабилитационном центре «Любава» в селе Енотаевка и в сквере имени Победы в городе Харабали в рамках социального проекта министерства социального развития и труда Астраханской области «Играем вместе».

На этой неделе специалисты центра занятости Ахтубинского района организовали экскурсию на городской хлебозавод для школьников посещающих детскую досуговою площадку районного дома культуры. Технолог предприятия провела ребят по производственным цехам, показала аппараты для замешивания теста, выпечки хлеба. Огромный интерес у школьников вызвал процесс приготовления хлебобулочных изделий, они своими глазами увидели все этапы создания самого вкусного в мире продукта, задавали вопросы.

11 июля специалисты Харабалинского центра занятости населения организовали и провели профориентационную экскурсию в архивный отдел администрации МО «Харабалинский район», где воспитанники летнего оздоровительного лагеря смогли ознакомиться с редкой профессией архивиста (архивариуса).

Специалисты центра занятости населения Красноярского района организовали и провели экскурсию на базе ОСП Харабалинский почтамт УФПС АО — филиал ФГУП «Почта России» для ребят из учебно-производственной бригады «Красноярская СОШ № 2»

Целью проведения данного мероприятия стало содействие будущим выпускникам школы в выборе профессии.

Ребятам рассказали, чем занимаются операторы связи, почтальоны, как осуществляется сортировка писем и посылок, как работает система специальных опознавательных знаков в целях доставки корреспонденции.

Для воспитанников детского сада № 1 Камызякского района специалисты центра занятости населения провели профориентационное мероприятие в рамках проекта «Древо профессий моей семьи».

Знакомство с миром профессий было интересным и активным, дошколята отгадывали ребусы, кроссворды, загадки, рассказывали о профессиях своей семьи.

Агентство по занятости населения Астраханской области информирует, что в июне текущего года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, составила 5,6 тысячи человек, что на одну тысячу меньше начала июня 2016 года. Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,1 % от экономически активного населения региона, что соответствует уровню регистрируемой безработицы в среднем по России.

Профориентационную экскурсию «Есть такая профессия — Родину защищать» организованную совместно с сотрудниками отделения Пограничного управления ФСБ России по Республике Калмыкия и Астраханской области посетили ученики Харабалинской основной общеобразовательной школы.

Служить в войсках пограничной охраны — престижно и ответственно. Какому человеку подойдёт данный вид деятельности, что необходимо сделать, чтобы получить возможность защищать границы Родины — на эти и другие вопросы ребята получили исчерпывающие ответы в ходе профэкскурсии.

В Астрахани успешно завершился федеральный образовательный проект по поддержке женского предпринимательства «Мама — предприниматель».

30 жительниц региона прошли бесплатное обучение основам предпринимательства. В течение пяти дней женщины участвовали в лекциях и мастер-классах, работали над собственными бизнес-проектами и получали персональные рекомендации от профессиональных предпринимателей.

В пятницу, 26 мая, состоялся ежегодный деловой фестиваль «Охота на работу!». По традиции его организовывает служба занятости Астраханской области при содействии регионального министерства экономического развития.

Делфест — это уникальное мероприятие, объединяющее всех участников процесса подготовки кадров для региона. Участие в нём приняло около 60 работодателей региона. По результатам фестиваля было выдано 1 200 направлений на постоянную работу и около 300 на летнее время.

В регионе проект организует агентство по занятости населения Астраханской области при поддержке АРОО «Ассоциация деловых женщин регионов в Астраханской области».

26 мая в Братском саду состоится ежегодный деловой фестиваль «Охота на работу!», организованный агентством по занятости населения Астраханской области. Делфест — это уникальное мероприятие, объединяющее всех участников процесса подготовки кадров для региона.

Для соискателей — это возможность активного общения с работодателями, представляющими разные сферы и отрасли экономики региона; возможность трудоустроиться за один день или получить шанс попасть в кадровый резерв предприятий и региона.

Ситуация на регистрируемом рынке труда Астраханской области в январе — апреле 2017 года характеризуется снижением безработицы.

Численность безработных граждан, состоящих на учёте в региональной службе занятости, на 1 мая 2017 года составила 6,2 тысячи человек или 1,2 % от численности экономически активного населения региона, что ниже показателей на соответствующую дату 2016 года (7,1 тысячи человек и 1,3 % соответственно).

В рамках акции «Неделя без турникетов» центр занятости населения города Астрахани организовал экскурсию на Астраханский завод резиновой обуви. Участниками стали учащиеся седьмых классов в сопровождении педагога и профконсультанта-психолога службы занятости. Ребята с интересом ознакомились с историей создания завода, со спецификой работы предприятия.

Им продемонстрировали работу нескольких цехов по производству резиновой обуви, каждый смог окунуться в рабочую атмосферу, увидеть производственные мощности, ознакомиться с рабочими профессиями, представленными на заводе.

18 апреля, в рамках акции «Неделя без турникетов», Астраханский центр занятости населения организовал экскурсию на кондитерскую фабрику, которую посетили ученики СОШ № 11.

Для будущих специалистов и тех, кто ещё только определяется с выбором профессии, технолог производства провела экскурсию, показав все этапы производства. Дети с интересом узнали историю создания фабрики.

День открытых дверей — ежегодное мероприятие, которое проводит центр занятости Харабалинского района с целью предоставления подробной информации обо всём спектре предоставляемых государственных услуг. Регулярно в совместных встречах, акциях и конкурсах по профориентации принимают участие воспитанники центра «Вера».

При содействии агентства по занятости населения Астраханская область присоединилась к всероссийской акции «Неделя без турникетов».

Все желающие студенты и школьники смогут посетить крупные производства и организации области: завод резиновой обуви, швейную фабрику, кондитерскую фабрику, Астраханский тепловозоремонтный завод и другие.

Предприятия—участники недели откроют свои двери, показав школьникам и студентам реальные рабочие места и условия труда. У станков и печей молодёжи будет легче понять, чем они будут заниматься после получения заветного диплома.

Профессиональная ориентация населения, в том числе школьников и молодёжи — это одно из ведущих направлений активной политики занятости, которое оказывает огромное влияние на выбор профессии, построение карьеры, профессиональную подготовку и переподготовку граждан.

С целью совершенствования системы профессиональной ориентации в регионе разработана и с 2016 года реализуется стратегия развития профессиональной ориентации населения Астраханской области до 2020 года.

Руководитель агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов принимает участие в обсуждении вопросов взаимодействия с работодателями, трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и обмене региональным опытом работы в данных направлениях. В рамках работы площадок рассматриваются концепции труда будущего, подходы к эффективному государственному регулированию рынка труда, вопросы формирования и развития человеческого капитала в России и мире.

В Красноярском районе состоялся областной семинар, организованный районной службой занятости населения, темой которого стало трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья. В семинаре-практикуме приняли участие областные ведомства, общественные объединения, депутатский корпус района. Заместитель главы Красноярского района по социальной политике Людмила Сергеева осветила важные мероприятия, направленные на улучшения качества жизни людей с ограниченными возможностями здоровья, которые проводит администрация Красноярского района.

28 февраля состоялось очередное заседание «Комиссии по содействию занятости населения», посвящённое вопросам трудовой занятости граждан с ограниченными возможностями, а также трудоустройству выпускников профессионального образования из числа инвалидов.

В агентстве по занятости населения Астраханской области для обсуждения этих вопросов встретились представители органов исполнительных власти региона и общественных организаций инвалидов.

В агентстве по занятости населения Астраханской области прошло заседание коллегии, посвящённое итогам деятельности ведомства за 2016 год и актуальным задачам на 2017 год.

Деятельность службы занятости населения Астраханской области направлена на содействие трудоустройству гражданам, ищущим работу, и обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Сегодня прошёл третий день работы профориентационной площадки в рамках деловой программы регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia в Астраханской области — 2017.

За три дня специалисты службы занятости Астраханской области провели компьютерное тестирование с целью определения интересов и склонностей к профессиональным сферам для более чем 200 школьников. Ребята узнали об основах выбора профессии, системе профессионального образования, содержании разнообразных профессий и специальностей.

Сегодня в рамках деловой программы регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia в Астраханской области, начала работу профориентационная площадка для школьников, с целью привлечения внимания молодёжи к перспективным для региона рабочим профессиям и специальностям.

Ребята принимают участие в профориентационных тренингах, играх, направленных на оказание помощи в профессиональном самоопределении. Для определения интересов и склонностей к профессиональным сферам профконсультанты-психологи проводят компьютерное тестирование.

В Красноярском районе прошло рабочее совещание по вопросу занятости граждан с ограниченными возможностями. Цель мероприятия — привлечение внимания общественности и работодателей к решению проблемы занятости инвалидов.

Директор Красноярского центра занятости рассказала о работе, проводимой службой занятости для трудоустройства инвалидов.

По итогам совещания принято решение о проведении районного семинара с привлечением работодателей и индивидуальных предпринимателей района, инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, общественности, депутатского корпуса.

Сегодня в Краеведческом музее 21 команда старшеклассников Астрахани и области впервые поборолись за титул самой эрудированной команды в профориентационной игре о прошлом и будущем мира профессий нашего региона.

Мероприятие прошло в рамках празднования 300-летия Астраханской губернии.

Организатором игры стала служба занятости населения Астраханской области при содействии Краеведческого музея и Астраханский интеллектуальный клуб «Что? Где? Когда?».

В Астрахани состоялась встреча руководства регионального агентства по занятости населения с руководством особой экономической зоны «Лотос».

Заместитель генерального директора ПАО «ОЭЗ «Лотос» Евгений Маркелов и начальник отдела по работе с резидентами Игорь Соколов рассказали о развитии экономической зоны и наличии резидентов.

Агентство по занятости населения Астраханской области информирует работодателей об обязанностях, определённых законом РФ от 19.04.1991 № 1 032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Статьёй 25 закона предусмотрена обязанность работодателей по ежемесячному предоставлению в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.