В целях снижения напряжённости на рынке труда согласно постановлению от 4 июля 2020 г. № 980 Правительство Российской Федерации утвердило перечень мероприятий, который включает в себя участие в общественных работах граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан с сохранением права на получение пособия по безработице.

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан вышеуказанных категорий.

Команда программы «Лидеры производительности» Минэкономразвития России в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» подготовила серию тематических веб-конференций. Каждое мероприятие цикла «Вызовы и трансформация предприятия’2020» представляет уникальный набор инструментов, которые могут помочь управленцам в решении актуальных сегодня проблем.

Камызякский центр занятости населения трудоустроил в период весенних и летних каникул 210 подростков в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы на территории города Камызяка и Камызякского района. 19 работодателей района организовали для несовершеннолетних рабочие места подсобных рабочих, рабочих по благоустройству населённых пунктов и береговых линий.

В базе вакансий Астраханской области насчитывается более 340 вакансий врачей и 120 вакансий младших медицинских работников.

Одним из значимых средств интеграции инвалида в социально-общественные отношения является трудовая деятельность. Она способствует самоутверждению личности. Помимо содействия в трудоустройстве сотрудники астраханской службы занятости активно работают в рамках проекта «Социальная адаптация инвалидов на рабочем месте». Они курируют граждан с ограниченными возможностями здоровья, посещают их на рабочем месте, знакомятся с условиями труда.

В лиманской центральной модельной библиотеке прошёл форум «Лиман — территория развития». Его цель — открытый диалог и консолидация усилий представителей бизнес-сообщества, органов местного самоуправления, исполнительной и законодательной власти для формирования современного гражданского общества.

Региональная служба занятости активно участвует в организации временных рабочих мест для молодых специалистов, которые получили диплом профессионального образования, но не имеют опыта работы.

Региональное агентство по занятости населения информирует, что общероссийский портал «Работа в России» создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску работы. При этом пользователям гарантировано бесплатное пользование сервисами портала, надёжность контрагентов, отсутствие рекламы, поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.

Сегодня существуют федеральные и региональные программы по трудоустройству граждан с ограниченными физическими возможностями. В целях стимулирования работодателей по созданию дополнительных рабочих мест для этой категории граждан в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области» реализуется проект «Стимулирование создания и оснащения работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Служба занятости населения Лиманского района продолжает работу по трудоустройству выпускников учебных заведений. В соответствии с приобретённой профессией их определяют на стажировку в организации.

Так, районная служба занятости помогла убедиться в актуальности выбранных профессий менеджера и товароведа. Две выпускницы колледжа были прошли стажировку в одном из основных партнёров Лиманского центра занятости населения — объекте торговли.

Благодаря тесному сотрудничеству с муниципальными образованиями и работодателями в период летних каникул более 1 800 подростков в возрасте от 14 до 18 лет были трудоустроены на временные работы при поддержке региональной службы занятости населения. Приоритетным правом при трудоустройстве воспользовались 84 подростка из многодетных семей, 17 — из числа детей-сирот и 29 подростков, состоящих на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних.

Гендерное равенство в сфере труда и молодёжной занятости — одна из приоритетных проблем МОТ и завершившейся в Казани субрегиональной конференции, в которой с докладом выступил и. о. руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.

Специалисты районных ЦЗН продолжают посещать летние досуговые площадки при учреждениях культуры в рамках профориентационного проекта агентства по занятости населения Астраханской области «ПрофЛето». Так, очередное занятие прошло с детьми, посещающими досуговую площадку при Ахтубинском районном Доме культуры.

Специалисты Красноярского центра занятости населения приняли участие в квалифицированном экзамене поваров и кондитеров в Красноярском филиале Астраханского агротехнического техникума.

Компетентное жюри задавало экзаменующимся студентам различные вопросы по знаниям и умениям поварского дела. В настоящее время профессия повара очень востребована. Она позволяет выпускникам трудоустроиться на предприятиях общественного питания и организовать собственное дело.

Сотрудники центра организовали на площади райцентра профориентационные площадки по выявлению склонностей и предпочтений молодых людей к профессии, все желающие могли пройти тестирование, получить рекомендации по трудоустройству и обучению. Также проводилось информирование по сферам работы службы занятости: организации собственного бизнеса и профессионального обучения и переобучения.

Агентство по занятости населения Астраханской области приглашает выпускников принять участие в стажировке.

Стажировка выпускников — временное рабочее место для выпускника профессионального образования, не нашедшего работу и обратившегося в службу занятости, организуется на срок до 6 месяцев, обязательно по профессии, подтверждённой дипломом. За выпускником закрепляется наставник из числа высококвалифицированных работников, который помогает ему осваивать на практике азы профессии.

В харабалинском центре занятости прошла ярмарка вакансий для одного из самых значимых предприятий района — ООО «АПК Астраханский». Представители предприятия познакомили соискателей с имеющимися на сегодняшний день вакансиями, а также с требованиями, условиями работы и оплаты труда. Были проведены индивидуальные собеседования с гражданами, продемонстрировавшими хорошие результаты работы на АПК в 2018 году.

В центре занятости населения Ахтубинского района для безработных граждан провели психологический тренинг. Занятие включало обучение навыкам повышения самооценки и уверенности в себе при поиске работы, а также приёмам выхода из стресса. Помимо граждан, состоящих на учёте, на занятие были приглашены ахтубинцы особой категории — предпенсионеры и лица с ограничениями по состоянию здоровья.

В центре занятости Ахтубинского района подвели итоги года, поблагодарили работодателей, которые обеспечивают рабочими местами земляков, регулярно участвуют в государственных программах в области занятости. Руководители предприятий, занимающие активную позицию в трудоустройстве безработных граждан и профориентации молодёжи, получили благодарственные письма центра занятости населения.

29 ноября в региональном агентстве по занятости населения состоялось заседание Общественного совета под председательством Анвяря Абдуллаева. В ходе заседания служба занятости проинформировала членов Совета и всех присутствующих по особо-актуальным на сегодняшний день вопросам.

Центр занятости населения Икрянинского района регулярно проводит выездные мероприятия с целью оказания государственных услуг работодателям непосредственно в населённых пунктах и на предприятиях. На этот раз специалисты центра проконсультировали работодателей из села Трудфронт.

Региональное агентство по занятости населения проводит социологический опрос работодателей Астраханской области в рамках проекта «Старшее поколение», направленного на профессиональный рост граждан предпенсионного возраста.

В Астраханской области начнёт работу федеральный проект «Старшее поколение», направленный на повышение востребованности граждан предпенсионного возраста на рынке труда. Старт программы назначен на 2019 год.

В рамках мероприятий второй фазы проекта Международной организации труда (МОТ) «Партнёрства в сфере занятости молодёжи в СНГ» в Астраханской области агентство по занятости населения организовало ознакомительную поездку эксперта Йенса Сибберсена на предприятия регионального значения.

24-26 октября в Астраханской области проходят мероприятия второй фазы проекта «Партнёрство в сфере занятости молодёжи в СНГ» в рамках международного сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда (МОТ). Почётным гостем нашего региона стал эксперт МОТ Йенс Сибберсен. Координатором проекта в Астраханской области определено агентство по занятости населения.

Трудовые коллективы организаций города продолжают принимать в свои ряды выпускников на стажировку.

Служба занятости Астраханской области уделяет особое внимание работе с предприятиями и организациями регионального значения в целях обеспечения их квалифицированными трудовыми ресурсами. Одним из таких предприятий является ОАО «Астраханское судостроительное производственное объединение» (АСПО), представляющее производственный дивизион «Каспийской Энергии». Компания специализируется на проектировании и строительстве судов, платформ и других объектов освоения морских нефтегазовых месторождений, а также их установки в море.

В рамках комплекса мер Астраханской области «С законом в мире!» агентством досуговой и трудовой занятости несовершеннолетних «Вектор» проведено профориентационное мероприятие «Моя территория». Специалисты отделения по работе с семьёй и детьми комплексного центра социального обслуживания населения совместно с центром занятости населения Володарского района организовали встречу ребят с главой крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) Жанной Темралиевой.

В рамках проведения собственного профориентационного проекта «Живи, учись и работай в Володарском районе» специалисты володарского центра занятости организовали и провели мероприятия с воспитанниками социально-реабилитационного центра «Радуга». С целью вовлечения молодёжи в предпринимательскую деятельность, ребят проинформировали о востребованных профессиях на рынке труда, необходимых для развития бизнеса в районе.