Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Министерство образования, профсоюзы и работодатели подписали отраслевое соглашение

На заседании общественного совета при министерстве образования и науки Астраханской области было подписано трёхстороннее отраслевое соглашение.

Оно заключено между министерством образования и науки Астраханской области, Союзом работодателей государственных и муниципальных образовательных учреждений Астраханской области и Астраханской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки.

Соглашение подписано на три года, 2015-2018, и распространяется на работников образования подведомственных учреждений и муниципальных образований. «Например, нам удалось договориться о контроле за своевременностью перечисления заработной платы, которая должна поступать 15 и 30 числа каждого месяца, — рассказала Татьяна Бугреева, председатель профсоюза работников образования и науки. — Также обсуждаются вопросы аттестации: в соглашении прописаны льготы для тех, кто ушёл в длительные отпуск или больничный, — вернуться к работе они смогут с сохранением категории».

Следующие позиции посвящены социальным гарантиям, которые со стороны правительства уже работают, — это поддержка молодых специалистов. Планируется, что три стороны будут продолжать отстаивать перед правительством пункты о поддержке молодых специалистов, работающих не только в сельской местности, но и в городе.

«Одним из самых важных в Соглашении мы считаем раздел охраны труда и здоровья — это программа, которую мы, все три стороны, хотим отстаивать перед правительством Астраханской области. Одно из существенных достижений — возможность дополнительных медицинских осмотров, в частности, проверки на онкомаркёры в 35 и 45 лет», — прокомментировала Соглашение Татьяна Бугреева.

Всего в соглашении 11 разделов, которые отражают взаимные интересы работодателей и работников. Его цели — повышение престижа педагогической профессии, достижение максимальной результативности педагогического труда, развитие творческого потенциала педагогических работников, совершенствование системы адресной социальной помощи и поддержки педагогических кадров. Кроме того, Соглашение будет способствовать доступности оздоровительного отдыха и лечения, снижению заболеваемости работников образования, росту доходов педагогических работников, снижению социальной напряжённости в коллективах образовательных организаций, сокращению дефицита педагогических кадров.

«Мы надеемся, что данное соглашение станет основой для муниципальных соглашений и коллективных договоров», — подчеркнула Бугреева.

Метки: