Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по рыболовству и рыбоводству Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по рыболовству и рыбоводству Астраханской области категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста отдела регулирования рыболовства, организации производства, экономического анализа и прогнозирования.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям:

  • к уровню профессионального образования по специальности — высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»;
  • требований к стажу не имеется.

Граждане, претендующие на замещение вакантной должности, должны знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • Устав Астраханской области;
  • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Федеральный закон от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»;
  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  • Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
  • Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  • Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
  • Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
  • другие нормативные акты, соответствующие отрасли;

должны владеть базовым уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе, знать аппаратное и программное обеспечение; возможность и особенность применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

уметь работать с периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе, сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»; в операционной системе; с текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой, презентациями (подготовка, использование), графическими объектами в электронных документах.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области». Гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени, обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, государственные гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

  • личное заявление на имя руководителя агентства по рыболовству и рыбоводству Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в агентстве по рыболовству и рыбоводству Астраханской области, на которую претендует гражданин;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • медицинское заключение (соответствующего образца) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
  • справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (утверждена Постановлением Губернатора Астраханской области от 16.07.2009 № 356).

Гражданские служащие агентства по рыболовству и рыбоводству Астраханской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя руководителя агентства по рыболовству и рыбоводству Астраханской области.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе в агентстве по рыболовству и рыбоводству Астраханской области, представляют в агентство по рыболовству и рыбоводству Астраханской области заявление на имя руководителя агентства по рыболовству и рыбоводству Астраханской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

Документы предоставляются в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте агентства по рыболовству и рыбоводству Астраханской области http://fishery.astrobl.ru (до 20.06.2012 включительно), в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: г. Астрахань, ул. Н. Качуевской, 7-9, лит. «В», кабинет № 44, телефон для справок: 8 (8512) 21-06-44.

Предполагаемая дата проведения конкурса — 10 июля 2012 года. Место проведения конкурса — г. Астрахань, ул. Н. Качуевской, 7-9, лит. «В», кабинет № 42.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

  • Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
  • Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа её членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами комиссии, принявшими участие в заседании. По результатам конкурса издаётся акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
  • Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.