Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Планируется отмена трудовых книжек

Трудовые книжки планируется отменить. Об этом на пресс-конференции «Модернизация трудового законодательства РФ» рассказал замглавы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов. «Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», — подчеркнул он.

Трудовой договор, по его мнению, сможет практически полностью заменить «устаревшую» трудовую книжку. Так, для назначения и исчисления пенсий она уже не нужна — есть персональный учёт ПФР, а присвоенную квалификацию можно подтвердить дипломом.

При этом Сафонов отметил, что избавляться от трудовых книжек будут постепенно, с введением так называемого переходного периода. Например, те, кто работает с 90-х с трудовой книжкой — пусть так и дорабатывают, а вот те, кто после 2000-х, могут от неё и отказаться, привел пример чиновник. Важным является то, что на время переходного периода (а он может составить до 10 лет) работник сам сможет решать, нужна ему трудовая книжка или нет. Во многом это, конечно, дело привычки. Как рассказал Сафонов, за рубежом трудовые книжки не используются, они сохранились, пожалуй, только в России и странах СНГ.