Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве физической культуры и спорта Астраханской области

Дата начала: 03.08.2021.

Дата окончания: 23.08.2021.

Должность: главный специалист отдела развития видов спорта (ведущая группа должностей, категория «специалисты»).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющими высшее образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура» и обладающие знанием:

  • государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  • основ Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Устава Астраханской области;
  • Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
  • умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общими умениями:

  • планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • коммуникативными умениями;
  • умениями эффективно планировать работу.

Условия прохождения гражданской службы:

  • пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
  • нормированный служебный день.
  • продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
  • средний размер денежного содержания составляет от 17 000 до 22 000 рублей в месяц.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию следующие документы:

  • личное заявление на имя министра физической культуры и спорта Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве физической культуры и спорта Астраханской области, на которую претендует гражданин;
  • заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 34 (форма анкеты прилагается);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании;
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

Документы представляются в течение 21 календарного дня с момента публикации настоящего объявления ежедневно с 8.30 до 17:30 (обед с 12:00 до 13:00), кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, по адресу: город Астрахань, улица Никольская, 9, отдел организационного и кадрового обеспечения, телефон для справок: 52-40-39.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 07.09.2021.

Место проведения — город Астрахань, улица Никольская, 9.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

  • тестирование на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований);
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

  • тестирование (максимальный балл — 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 5 баллов).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

С целью приблизительной оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.

Прикрепленные файлы: