Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Объявляется приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности — заместителя начальника управления — начальника нормативно-правового отдела правового и кадрового управления министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области. Документы принимаются с 16 марта по 6 апреля 2020 года.

Профиль деятельности организации: строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, дорожное хозяйство.

Область профессиональной деятельности: управление в сфере юстиции

Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении: нормативно-правовой отдел правового и кадрового управления министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Группа и категория должности: главная, руководители.

Должностные обязанности:

В целях реализации полномочий и функций отдела, гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления — начальника нормативно-правового отдела правового и кадрового управления, исполнять поручения руководства в соответствии с функциями отдела; осуществлять правовую экспертизу и визирование проектов правовых актов Астраханской области, а также участвовать в подготовке этих документов во всех сферах деятельности министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области (далее — министерство); организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности министерства, а также проектам правовых актов, поступающих на согласование в министерство; участвовать в работе комиссий, рабочих групп, советов при министерстве, подготовке решений по итогам работы указанных совещательных органов; осуществлять правовую экспертизу и участвовать в подготовке документации для проведения закупок, размещаемых для нужд министерства и Астраханской области; взаимодействовать с контрольно-надзорными органами в части осуществления ими проверок деятельности министерства, при необходимости осуществлять обжалование решений указанных органов по результатам проверок; участвовать в рассмотрении требований, протестов и представлений прокуратуры, подготовке ответов по результатам таких рассмотрений; осуществлять подготовку судебных исков и отзывов, непосредственно участвовать в судебных процессах в судах всех инстанций в интересах министерства; взаимодействовать со службой судебных приставов в части своевременного исполнения судебных решений, осуществлять подготовку и подачу документов, необходимых для получения отсрочки исполнения судебных решений; проводить правовую экспертизу документов, представляемых гражданами льготных категорий для получения социальных выплат; проводить правовую экспертизу государственных контрактов, договоров и соглашений, заключаемых от имени министерства и Правительства Астраханской области (в пределах компетенции министерства); осуществлять методическое руководство правовой работой в министерстве, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям министерства в претензионной работе; участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в министерстве; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и финансовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества министерства; участвовать в проведении служебных проверок, по результатам которых подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников министерства к дисциплинарной ответственности; обеспечивать информирование работников министерства о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами министерства правовых актов, относящихся к их деятельности; организовывать оказание юридической помощи организациям, находящимся в ведение министерства, консультирование работников по правовым вопросам; участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен в соответствии с правовым актом министерства или направлен соответствующим руководителем; участвовать в реализации мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в министерстве; при необходимости участвовать в организации и проведении работы с материалами для оформления отчетов о проводимой работе по предупреждению и противодействию коррупции в министерстве, а также в проведении проверки в случаях наличия повода для ее проведения; взаимодействовать с рабочей группой по противодействию коррупционным проявлениям в министерстве; принимать участие в разработке и принятии мер, направленных на обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; рассматривать, подписывать и визировать проекты документов, по во¬просам, относящимся к сфере деятельности отдела в пределах своей компетенции; рассматривать поступившие в отдел обращения граждан и организаций, письма, жалобы, заявления, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, обеспечивать их своевременное и полное рассмотрение, готовить на них проекты ответов; соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя осуществлять подготовку и принимать участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

Тип служебного контракта: бессрочный

Служебный распорядок:

Командировки: 10% служебного времени.

Пятидневная служебная неделя с 8:30 до 17:30 (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Ненормированный рабочий день.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Предоставляются основные гарантии в соответствии со ст. 52 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии Законом Астраханской области 09.09.2005 № 48/2005-О «О государственной гражданской службе Астраханской области».

Дополнительная информация о вакантной должности:

иметь высшее образование по специальности и (или) направлению подготовки «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Знания и умения:

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления — начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Федерального конституционного закона от 28.04.95 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 31.12.96 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Федерального закона от 02.11.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федерального закона от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.03.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Устава Астраханской области; Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-03 «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-03 «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-03 «О противодействии коррупции в Астраханской области», постановления и распоряжения Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области.
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления — начальника отдела, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; использовать официально-деловой стиль при составлении правовых документов ненормативного характера; использовать правила юридической техники для составления нормативных правовых актов; составлять официальные документов; собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов; готовить официальные отзывы на проекты нормативных правовых актов; подготавливать методические рекомендации, разъяснения, аналитические, информационные и другие материалы; организовывать и проводить мониторинг применения законодательства, вести исковую и претензионную работу.

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной гражданской службы: не менее двух лет стажа гражданской службы, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы.
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки.

Требования для замещения должности — уровень профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратурыю

Время и место приема документов: понедельник-пятница с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д. 96, отдел государственной службы и кадровой политики

Дополнительные требования к кандидатам:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы.

Методы оценки: тестирование с использованием компьютера, собеседование.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

  • личное заявление на имя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области Иванникова А.А. с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, адреса электронной почты, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве, на которую претендует гражданин;
  • заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции от 20.11.2019 г. № 2745-р) с приложением цветной фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции от 09.10.2017). Справка заполняется с использованием СПО «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk) как кандидат, основная и подается в отдел государственной службы и кадровой политики правового и кадрового управления министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области;
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р, за три календарных года (2017-2019 гг.).