Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление от 4.09.2019 о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в агентстве по организации деятельности мировых судей Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области: заместителя начальника организационно-аналитического отдела (категория «руководители», ведущая группа).

Дата начала: 5 сентября 2019 года.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

  • Уровень профессионального образования: высшее;
  • Специальность, направление подготовки: «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Компьютерные и информационные науки»;
  • Требование к стажу (опыту) работы по специальности: нет;
  • Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации категории «руководители» группы должностей «ведущая»: тестирование, индивидуальное собеседование.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника организационно-аналитического отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями основ и умениями:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Устава Астраханской области;
  • Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области;
  • Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
  • Постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
  • знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Заместитель начальника организационно-аналитического отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
  • Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  • Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 390-Ф3 «О безопасности»;
  • Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;
  • Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 года № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 года № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 608 «О сертификации средств защиты информации»;
  • приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13 июня 2001 года № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;
  • приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 года № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;
  • приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
  • Указ Президента РФ от 09.05.2017 года № 203 «О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы»;
  • Федеральные законы, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
  • иные федеральные и региональные нормативные правовые акты в части компетенции отдела.

Заместитель начальника организационно-аналитического отдела обязан:

  • определять приоритетные направления развития информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ) и обеспечения информационной безопасности агентства;
  • вносить предложения о реализации приоритетных направлений в развитие ИКТ агентства;
  • координировать деятельность учреждения ГКУ АО «Управление по техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судей Астраханской области» по вопросам информационной безопасности и обеспечения бесперебойной работы судебных участков;
  • готовить предложения и рекомендации первому заместителю руководителя агентства для принятия решений в целях развития ИКТ агентства и обеспечения информационной безопасности агентства;
  • рассматривать проекты концепций, стратегий и планов информатизации агентства;
  • ежегодно до 1 декабря текущего года составлять план информатизации агентства на следующий год;
  • организовывать работу по обеспечению информационной безопасности и защите информации агентства;
  • составлять и направлять в Управление Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области и республике Калмыкии (Астраханьстат) отчёт по форме № 3-информ «Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказания услуг в этих сферах»;
  • являться администратором безопасности информации системы персональных данных агентства;
  • систематически осуществлять проверку всех средств вычислительной техники на наличие установленных антивирусных средств;
  • систематически проводить мероприятия по анализу защищённости информационных ресурсов агентства;
  • ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным, представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паёв в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки и об источниках получения средств, за счёт которых совершена сделка;
  • уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
  • соблюдать запреты, ограничения государственных гражданских служащих, предусмотренные Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
  • соблюдать требования кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, утверждённого постановлением Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104;
  • обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
  • организовывать работу по обеспечению выполнения всеми работниками агентства требований охраны труда в соответствии с действующим законодательством в области охраны труда, постоянно контролировать их соблюдение;
  • организовывать профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также работу по улучшению условий труда;
  • разрабатывать инструкции по охране труда, а также составлять программы обучения государственных гражданских служащих и работников агентства и судебных участков безопасным приёмам и методам работы, представлять их на утверждение первому заместителю руководителя агентства;
  • информировать и консультировать работников агентства по вопросам охраны труда;
  • проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или практику, с записью в Журнале регистрации вводного инструктажа и подписью инструктируемого;
  • организовывать в течение месяца после приёма на работу обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу и лиц, приступающих к работе после длительного перерыва (свыше 60 дней);
  • обеспечивать безопасность на рабочих местах в агентстве, на судебных участках, а также безопасную эксплуатацию оборудования;
  • обеспечивать безопасные условия труда на каждом рабочем месте в соответствии с действующими нормами и правилами;
  • контролировать выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка в части организации безопасных условий труда работающих;
  • не реже 1 раза в год проводить инструктаж на рабочем месте со служащими по безопасным методам работы с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и подписью инструктируемого по программе, разработанной с учётом требований норм, правил, стандартов, приказов и инструкций по охране труда;
  • проводить внеплановый инструктаж с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и подписью инструктируемого: при введении в действии новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда; при нарушении работниками агентства требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступлению тяжёлых последствий; по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе более двух месяцев;
  • организовывать расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проводить анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разрабатывать планы мероприятий по их предотвращению и представлять их на утверждение первому заместителю руководителя агентства;
  • участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, состояния санитарно-технических устройств, бытовых помещений, средств индивидуальной защиты работников агентства, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации неисправного оборудования и устранению выявленных нарушений требований охраны труда;
  • принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организовать взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке;
  • подготавливать приказы о порядке обеспечения пожарной безопасности на территориях, в зданиях, сооружениях и помещениях агентства, о назначении лиц, ответственных за персональную пожарную безопасность на судебных участках; о введении в действие инструкций, положений и рекомендаций в части организации противопожарной защиты территорий, зданий, сооружений, помещений агентства;
  • разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
  • следить за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допуская их использования не по прямому назначению;
  • представлять руководителю ежегодный отчёт о проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких мероприятий на следующий год;
  • проводить противопожарную пропаганду;
  • проводить инструктаж сотрудников по мерам пожарной безопасности;
  • сообщать руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм пожарной безопасности;
  • предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности в организации, а также о произошедших на её территории пожарах и их последствиях;
  • обеспечивать выполнение требований государственного пожарного надзора, касающихся его деятельности и соблюдение действующих норм по обеспечению пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника организационно-аналитического отдела имеет право на:

  • защиту своих персональных данных согласно Положению об обработке и защите персональных данных агентства;
  • обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  • ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;
  • предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
  • оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • ознакомление с отзывами о его профессиональной деятельности, материалами личного дела;
  • внесение предложений по усовершенствованию работы, связанной с выполнением предусмотренных данным должностным регламентом обязанностей;
  • повышение своего профессионального уровня в системе подготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих.

Заместитель начальника организационно-аналитического отдела несёт ответственность:

  • за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • за несоблюдение норм федерального и регионального законодательства;
  • за несоблюдение должностного регламента и служебного распорядка агентства;
  • за недостоверную информацию о состоянии выполнения поручений, заданий, нарушение сроков их исполнения;
  • за небрежное оформление, ведение и сохранность документации;
  • за разглашение сведений, имеющих конфиденциальный или служебный характер, а также других сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • за несоблюдение порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Губернатора и Правительства Астраханской области;
  • за организацию и состояние противопожарной безопасности на территориях, в зданиях, сооружениях и помещениях агентства в соответствии со статьёй 38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

Требования к навыкам: организация и обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией); пользование современной оргтехникой и программными продуктами, справочно-правовыми системами.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию агентства следующие документы:

  • личное заявление на имя руководителя агентства с уведомлением об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Астраханской области с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением цветной фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, о профессиональной переподготовке, о повышении квалификации, заверенные нотариально;
  • копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Ф № 001-ГС/у);
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённую Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждённые распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

  • тестирование (на знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий);
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включённых в число квалификационных требований и иным вопросам).

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»/ «Тест для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Документы представляются в течение 21 дня с момента опубликования настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в рабочие дни (кроме субботы и воскресенья) с 9:00 до 17:00 по адресу: город Астрахань, улица Красная Набережная, 13в. Телефон для справок: (8512) 51-07-57.