Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела кадров и нормативно-правоого обеспечения службы ветеринарии Астраханской области

Служба ветеринарии Астраханской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела кадров и нормативно-правового обеспечения.

К претенденту на замещение должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: не ниже бакалавриата.

Специальность, направление подготовки: должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

Главный специалист отдела должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык) и обладать следующими правовыми знаниями основ:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об учреждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Устава Астраханской области;
  • Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции»;
  • постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».
  • знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения главного специалиста отдела включают:

  • умение мыслить системно;
  • умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение работать в стрессовых условиях;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессиональные умения:

  • проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учётом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
  • работа в информационной системе кадровой работы.

Функциональные знания:

  • порядок поступления, прохождения и увольнения государственных гражданских служащих;
  • порядок хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;
  • порядок работы со служебной информацией;
  • порядок составления отчётности по кадрам;
  • положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний гражданских служащих;
  • понятие, процедуры рассмотрения  обращений граждан;
  • основы кадрового делопроизводства.
  • принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
  • процедура поощрения и награждения за гражданскую службу.

Функциональные умения главного специалиста отдела:

  • ведения кадровой документации, связанной с приёмом на государственную гражданскую службу, её прохождением, увольнением, поощрением и награждением государственных гражданских служащих службы ветеринарии Астраханской области;
  • текущее планирование организации и нормирования труда;
  • выявления факта наличия конфликта интересов, проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
  • эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями службы другими ведомствами и организациями,
  • владеть базовым уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
  • правовыми аспектами в области информационно-коммуникационных технологий;
  • программными документами и приоритетами государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
  • аппаратным и программным обеспечением;
  • особенностью применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • владеть информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

Главный специалист отдела обязан:

  • формировать, систематизировать, вести информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве Службы;
  • участвовать в качестве секретаря комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Службы и урегулированию конфликта интересов;
  • проводить мониторинг и представлять сведения о результатах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих службы ветеринарии Астраханской области и урегулированию конфликта интересов;
  • подготавливать документы для сдачи в архив, проводить экспертизу ценности документов;
  • подготавливать необходимые документы для проведения профессионального медицинского осмотра, а также организовывать работу по прохождению диспансеризации гражданских служащих;
  • осуществлять организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководителей и ветеринарных специалистов подведомственных государственных ветеринарных учреждений Службы;
  • подготавливать проекты должностных регламентов государственных гражданских служащих Службы, должностных инструкций сотрудников службы и руководителей подведомственных государственных ветеринарных учреждений Службы на предмет соответствия действующему законодательству;
  • осуществлять ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации (ведением книг специализированного воинского учёта, заполнением извещений и уведомлений);
  • разрабатывать и оформлять проекты нормативных правовых актов Службы, в части государственной гражданской и кадровой работы;
  • проводить консультирование работников Службы по организационно-правовым вопросам, подготовка заключений, оказанию содействия при оформлении документов и актов имущественного характера;
  • проводить обучение специалистов подведомственных учреждений по вопросам государственной гражданской и кадровой работы;
  • составлять годовой отчёт по кадровой деятельности Службы и предоставлять статистические данные в организации и учреждения по подведомственности (министерство сельского хозяйства Астраханской области, Росстат Астраханской области);
  • осуществлять работу по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в службе ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 28.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
  • подготавливать методические материалы по противодействию коррупции, отчёты о проведении комиссий  по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, новостей в сфере борьбы с коррупцией для размещения на официальном сайте Службе, а также  осуществлять работу по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
  • оказывать государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению государственных служащих;
  • проводить анализ достоверности и полноты сведений, представляемых государственными служащими о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • предоставлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • предоставлять в отдел кадров и нормативно-правового обеспечения ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчётным периодом сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственный гражданский служащий службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Сведения предоставляются за календарный год, предшествующий году предоставления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
  • осуществлять обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в пределах компетенции функций отдела;

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по следующим показателям:

  • выполняемому объёму работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
  • своевременности и оперативности выполнения поручений;
  • качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
  • способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
  • способности чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
  • творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения гражданской службы:

  • Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
  • Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
  • На основании пункта 2 части 5 статьи 12 Закона Астраханской области от 09 сентября 2005 года № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области», месячный оклад государственного гражданского служащего Астраханской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы главного специалиста составляет 5943 рублей; ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении 0,9 к установленному должностному окладу; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы в процентах: от 1 года до 5 лет - 10; от 5 до 10 лет - 15; от 10 до 15 лет - 20; свыше 15 лет – 30; а также иные выплаты.

Приём документов осуществляется по адресу: город Астрахань, улица Набережная 1 Мая, 143.

Документы принимаются с 14 августа по 3 сентября 2019 года ежедневно с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:15, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу ветеринарии Астраханской области:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий (4х6);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного  характера (представляют вновь поступающие на федеральную государственную гражданскую службу).

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 51-70-22, а также на сайте службы ветеринарии Астраханской области http://vet.astrobl.ru.