Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Объявление о проведении конкурса на замещение должности главного специалиста отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг службы ветеринарии Астраханской области

Служба ветеринарии Астраханской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела бюджетной политики в сфере государственных ветеринарных услуг.

К претенденту на замещение должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (Настоящее квалификационное требование не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, получившим образование до 29 августа 1996 года).

Специальность, направление подготовки: должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности: без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела должен знать государственный язык Российской Федерации (русский язык) и обладать следующими базовыми знаниями основ:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об учреждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
  • Устава Астраханской области;
  • Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции»;
  • постановления губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органов государственной власти Астраханской области».
  • знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения главного специалиста отдела включают:

  • умение мыслить системно;
  • умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
  • коммуникативные умения;
  • умение управлять изменениями;
  • умение работать в стрессовых условиях;
  • умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:

  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
  • Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
  • Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;
  • Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
  • Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
  • Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»;
  • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
  • приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
  • приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
  • приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений».

Иные профессиональные знания:

  • основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
  • понятие ведомственной структуры расходов бюджета субъекта Российской Федерации и ведомственные программы субъектов Российской Федерации;
  • виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;
  • особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях.

Профессиональные умения:

  • формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учёта;
  • оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Функциональные знания:

  • методы бюджетного планирования;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности подведомственных учреждений Службы;
  • принципы предоставления государственных услуг.
  • механизмы нормотворческой деятельности;
  • принципы реализации экономических норм и нормативов.

Функциональные умения главного специалиста отдела:

  • правильность применения тарифных таблиц, должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
  • анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
  • разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;
  • владеть расширенным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:
  • особенностью применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • владеть информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант».

Главный специалист отдела обязан:

  • осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки хозяйственно — финансовой деятельности учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
  • осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки учреждений, подведомственных службе ветеринарии Астраханской области по вопросу выполнения государственного задания;
  • осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки муниципальных образований по вопросу соблюдения условий, целей и порядка предоставления субвенций;
  • осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки подведомственных службе ветеринарии Астраханской области учреждений по вопросу соблюдения требований трудового законодательства;
  • своевременно оформлять результаты проверок и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей главного специалиста установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по следующим показателям:

  • выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
  • своевременности и оперативности выполнения поручений;
  • качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
  • способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
  • способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
  • творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
  • осознанию ответственности за последствия своих действий.

Условия прохождения гражданской службы:

  • Пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
  • Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
  • На основании пункта 2 части 5 статьи 12 Закона Астраханской области от 09 сентября 2005 года № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области», месячный оклад государственного гражданского служащего Астраханской области в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы главного специалиста составляет 5943,00 руб.; ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении 0,9 к установленному должностному окладу; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы в процентах: от 1 года до 5 лет — 10; от 5 до 10 лет — 15; от 10 до 15 лет — 20; свыше 15 лет — 30; а также иные выплаты.

Приём документов осуществляется по адресу: Астрахань, улица Набережная 1 Мая, 143. Документы принимаются с 11 июня по 1 июля 2019 года ежедневно с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:15, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу ветеринарии Астраханской области:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4×6);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Гражданскому служащему получение документов, необходимых для участия в конкурсе, обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 51-70-22, а также на сайте службы ветеринарии Астраханской области.