Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Материалы по теме

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на вакантные должности в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства объявляет приём документов для участия в конкурсе на должность заместителя начальника отдела функционирования и модернизации ЖКХ департамента жилищно-коммунального хозяйства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области.

Денежное содержание: от 24 000 до 28 000 рублей.

Приём документов: с 20 февраля 2019 года по 12 марта 2019 года.

Группа и категория должности: Ведущая, Специалисты.

В целях реализации полномочий и функций отдела, гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, обязан разрабатывать и актуализировать нормативные правовые акты по вопросам в установленной сфере деятельности министерства в части касающейся государственного гражданского служащего; заполнять области (поле) функционирования государственной электронной системы жилищно-коммунального хозяйства (далее — система), в частности информацию о подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к сезонной эксплуатации, о готовности к отопительному сезону и о его прохождении, информацию о поступивших обращениях по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и о результатах их рассмотрения. В области жилищно-коммунального комплекса осуществлять мероприятия по реформированию жилищно-коммунального хозяйства в целях развития конкурентной среды в сфере управления и эксплуатации жилищного фонда, расположенного на территории Астраханской области, совершенствования системы оплаты за жилое помещение и коммунальные услуги; осуществлять ежегодное планирование работ, услуг в области жилищно-коммунального хозяйства, по которым должны разрабатываться технико-экономические обоснования, перечни и титульные списки строек, финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетных источников; осуществлять мониторинг финансово-хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального комплекса в целях организации их стабильной, эффективной работы, а также состояния объектов жизнеобеспечения, инженерных коммуникаций; в установленные сроки формировать совместно с муниципальными образованиями Астраханской области на предстоящий отопительный период прогноз потребности в жидком топливе для обеспечения теплом потребителей бюджетной сферы и населения; осуществлять мониторинг подготовки к отопительному периоду объектов жизнеобеспечения, жилищного фонда, расположенного на территории Астраханской области. В области теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения участвовать в определении системы мер по обеспечению надежности систем теплоснабжения поселений, городских округов в соответствии с правилами организации теплоснабжения, утвержденными Правительством Российской Федерации; в установленные сроки осуществлять мониторинг разработки и утверждения схем теплоснабжения поселений, городских округов с численностью населения менее чем пятьсот тысяч человек; осуществлять мониторинг показателей технико-экономического состояния систем теплоснабжения (за исключением теплопотребляющих установок потребителей тепловой энергии, теплоносителя, а также источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии), в том числе показателей физического износа и энергетической эффективности объектов теплоснабжения; осуществлять мониторинг показателей технико-экономического состояния систем водоснабжения и водоотведения, в том числе показателей физического износа и энергетической эффективности объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, объектов нецентрализованных систем холодного и горячего водоснабжения; осуществлять мониторинг разработки и утверждения схем водоснабжения и водоотведения; в установленные сроки участвовать в согласовании организациям, осуществляющим водоотведение на территории Астраханской области, планы снижения сбросов загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов в поверхностные водные объекты, подземные водные объекты и на водосборные площади; в установленные сроки участвовать в формировании и ведении перечня потребителей тепловой энергии и теплоснабжающих организаций в Астраханской области, в отношении которых едиными теплоснабжающими организациями в системе теплоснабжения установлена обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя, поставляемых по договорам теплоснабжения, договорам теплоснабжения и поставки горячей воды, договорам поставки тепловой энергии (мощности) и (или) теплоносителя; в установленные сроки формировать и вести перечень абонентов в Астраханской области, в отношении которых организациями, осуществляющими горячее водоснабжение, и гарантирующими организациями установлена обязанность предоставления обеспечения’ исполнения обязательств по оплате горячей, питьевой и (или) технической воды, подаваемой по договорам горячего или холодного водоснабжения, единым договорам холодного водоснабжения и водоотведения, и (или) обязанность предоставления обеспечения исполнения обязательств по оплате водоотведения. Осуществлять иные полномочия в установленной сфере деятельности, в том числе осуществлять разработку и реализацию федеральных и областных программ Астраханской области; контролировать своевременность подготовки и выполнения плановых и промежуточных заданий, ответов по обращению граждан и юридических лиц, органов государственной и муниципальной власти, своевременного выполнения отдельных поручений и заданий подчиненными ему работниками; обеспечивать функционирование дежурно-диспетчерской службы в целях поддержания устойчивого режима работы объектов жилищно-коммунального комплекса.

Тип служебного контракта: бессрочный. Без командировок. Пятидневная служебная неделя с 8:30 до 17:30 (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Ненормированный рабочий день. Социальный пакет. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

Предоставляются основные гарантии в соответствии со ст. 52 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии Законом Астраханской области 09.09.2005 № 48/2005-О «О государственной гражданской службе Астраханской области».

Кандидат должен иметь высшее образование по специальности и (или) направлению подготовки «Природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство», «Теплотехника», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Экология и природопользование» либо по специальности, направлению подготовки, указанными в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, также заместитель начальника отдела может иметь иное направление подготовки (специальность) высшего образования при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по направлению деятельности отдела функционирования и модернизации ЖКХ департамента жилищно-коммунального хозяйства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области (далее — сектор), без предъявления требований к стажу.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Устава Астраханской области; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения»; Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; Федерального закона от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; Федерального закона от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федерального закона от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»; Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»; Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; Федерального закона от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; постановления Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг»; постановление Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»; постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»; Закона Астраханской области от 28.12.2015 № 107/2015-03 «Об отдельных вопросах правового регулирования отношений в области обращения с отходами производства и потребления на территории Астраханской области»; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005 «О государственной гражданской службе Астраханской области»; постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»; постановления Губернатора Астраханской области от 05.03.2008 № 115 «Об утверждении Примерного положения об организации и проведении служебных проверок в исполнительных органах государственной власти Астраханской области», постановления Губернатора Астраханской области от 06.09.2011 № 323 «Об уведомлении государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», Постановления Правительства Астраханской области от 31.10.2016 № 381-П «О министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области»; основы государственного управления и организации труда и делопроизводства; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий, процесса прохождения гражданской службы, правил и норм деловой этики; норм охраны труда и противопожарной защиты; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: практика применения методик расчетов и сбора необходимой информации для определения нормирования и тарификации по значениям, входящим в компетенцию департамента; анализ достигнутых результатов, прогнозирование последствий от принятых решения, своевременно реагировать на возможные изменения проекта.

Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу

Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу

Уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование — бакалавриат

Время и место приёма документов: понедельник-пятница с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 17:00, г. Астрахань, ул. Набережная 1 Мая, д. 96, отдел государственной службы и кадровой политики.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы.

Методы оценки: тестирование с использованием компьютера, подготовка ответа на обращение гражданина (по вопросу жилищно-коммунального хозяйства); собеседование.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

  • личное заявление в произвольной форме на имя исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Астраханской области — министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области Гужвинского О.В. с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, адреса электронной почты, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве, на которую претендует гражданин;
  • заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением цветной фотографии размером 3×4;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460 в редакции от 09.10.2017);
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.