Популярные запросы: Новостной центр, портал правительства, занятость

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв министерства экономического развития Астраханской области

1. Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв по главной группе должностей государственной гражданской службы Астраханской области.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком (русский язык), имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, умеющие работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе, «Интернет» и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».
 
2. Объявляется приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Астраханской области.
 
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком (русский язык), имеющие высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, умеющие работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет» и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».
 
Претенденты должны знать:
  • Конституцию Российской Федерации,
  • Устав Астраханской области,
  • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
  • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
  • Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»,
  • Положение о министерстве экономического развития Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 03.03.2005 № 8-П,
  • Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»,
  • Постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области».

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее — предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Методы оценки кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование кандидатов с конкурсной комиссией.

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы:

1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство следующие документы:

  • личное заявление об участии в конкурсе на имя И.о. заместителя председателя Правительства Астраханской области — министра экономического развития Астраханской области А.В. Сашина с уведомлением об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области главной и (или) ведущей групп в министерстве, с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением цветной фотографии 3×4;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина — дополнительном профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение (учетная форма № 001-ГС/у);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт:
  • личное заявление на имя И.о. заместителя председателя Правительства Астраханской области — министра экономического развития Астраханской области А.В. Сашина об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области главной и (или) ведущей, групп в министерстве, с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов.

3. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт:

  • личное заявление на имя и.о. заместителя председателя Правительства Астраханской области — министра экономического развития Астраханской области А.В. Сашина об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области главной и (или) ведущей групп в министерстве, с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с приложением цветной фотографии размером 3×4, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.

Документы представляются в министерство в течение 21 дня (с 10.10.2018 по 30.10.2018) с момента размещения данного объявления в информационно-nелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте министерства, а также на сервисе Федерального портала государственной службы и управленческих кадров, лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в рабочие дни с 8:30 до 17:30, перерыв с 12:00 до 13:00 часов по адресу: 414000, Астрахань, улица Советская, 15, министерство экономического развития Астраханской области, отдел кадров (кабинет № 23).

Контактный телефон: +7 (8512) 51-39-25 (Аделя Ахмедовна Ишмамбетова).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приёме.

Конкурс на включение в кадровый резерв министерства экономического развития Астраханской области проводится в два этапа. Первый этап заключается в оценке соответствия профессионального уровня кандидатов установленным квалификационным требованиям на основе анализа представленных документов, а также соответствия представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе. Второй этап заключается в проведении конкурсных процедур: компьютерное тестирование, индивидуальное собеседование, в результате которых определяются победители конкурса на включение в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Метки: